Notre champ d'action

Nous accompagnons les retraités dans leur réintégration sur le marché de l’emploi.

Nous guidons seniors et retraités dans leurs projets post-retraite et répondons aux questions pratiques sur la poursuite une activité professionnelle après 65 ans. Nous proposons des entretiens individuels pour évaluer chaque situation, étudier vos compétences ainsi que vous intérêts et vous proposer des missions qui correspondent à votre profil et à vos attentes.

De plus, nous proposons aux entreprises et responsables de département de ressources humaines, des conseils pratiques ainsi que des formations pour intégrer durablement les retraités dans vos équipes.

Faisant partie de Interiman Group, nous sommes experts des ressources humaines et de l’emploi. Nous bénéficions d’un réseau de 66 agences réparties sur l’ensemble du territoire suisse, nous permettant de vous accompagner de manière locale et spécialisée dans vos démarches.

Travailler après 65 ans grâce à Activis

Nos prestations à destination des seniors et des retraités vous permettent d’avoir un point de vue externe (et expert) sur votre situation et d’obtenir des recommandations claires et adaptées sur les mesures à appliquer.

Nous offrons les solutions suivantes:
  • person

    Entretien personnalisé et audit de situation avec un conseiller Activis

  • work_history

    Des outils RH permettant de planifier vos activités selon le temps de travail souhaité

  • corporate_fare

    Accès à un vaste réseau d’entreprises partenaires

Et bien sûr, nous apportons les réponses à vos questions sur les réglementations et restrictions légales du travail après 65 ans en Suisse ainsi que des conseils pratiques pour vous démarquer sur le marché de l’emploi.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez vos opportunités d’emploi et nos secteurs d’activité.

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4 raisons d’engager un retraité

De par leurs nombreuses années passées sur le marché du travail, les retraités sont des travailleurs extrêmement compétents. Ils disposent de qualités personnelles et professionnelles difficiles à égaler, car acquises au fil des années, des rencontres et des expériences. Ainsi, travailler avec un retraité comporte de multiples avantages. Notamment :

  • La richesse de leurs compétences
  • Du personnel disponible et flexible
  • Des soft-skills pertinentes
  • Partage d’idées et de connaissances
Découvrez d'autres avantages

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Vous souhaitez plus d’informations au sujet des prestations d’Activis ? Que vous soyez RH ou un particulier, nos conseillers Activis sont à disposition pour répondre à vos questions et demandes.

Remplissez notre formulaire de contact et l’un de nos conseillers reviendra vers vous dans les meilleurs délais.

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